职工基本养老保险个人账户的存在问题

1. 职工基本养老保险个人账户的存在问题

 1.内控制度管理松懈，造成个人账户基础工作混乱。养老保险工作是一项政策性极强的工作，在养老保险基金管理与核算中，由于内控制度执行力不强，内控制度形同虚设，从而造成参保人员个人账户的基本信息记录不准确，缴费了却无个人账户、一人记多账、账户记账不及时、记录不完整、个人账户空账运行无法转移等诸多问题，成为个人账户管理中的重大隐患。　　2.计算机管理方式下计算机数据与会计账面数据不符，造成个人账户账目不清，不能真实反映参保人员的缴费情况。主要原因一是由于手工操作方式向计算机管理方式过渡时，人手不够或是某种历史原因手工数据输入到电子计算机时出现差错，没有及时更正，二是由于日常计算机管理不善，不及时进行数据备份造成数据丢失，使参保人员基本信息、缴费台账、个人账户三者缺乏连续性。　　3.个人账户管理难度大，养老保险经办员频繁更换严重影响个人账户的维护管理。统筹经办机构在个人账户中记录的项目繁多，少则几十条，多则上百条，难于管理，又由于各地保险经办机构没有统一的规范，很大程度上影响了相互之间个人账户的正常转移。并且由一名统筹人员记录一位参保人员的一次缴费记录很容易，但由多名记账人员记录成千上万名参保人每月的缴费记录，难度会大些。而几万名账务管理员定时和不定时记录所有参保人员的缴费记录，且可以相互转移、跟踪服务，一生都不出错，难度可想而知。而由于客观原因经办人员频繁更换更严重影响了个人账户的日常维护和管理。　　4.养老保险经办机构不能就个人账户累计储存额与参保人员及时对账。在养老保险运行过程中，统筹机构由于种种原因没有与参保人员及时进行对账，按时发放对账单，使参保人员对本人的个人账户累计储存额的多少不能及时清楚的知道，个人账户的管理上是否会出现问题或是个人账户的账目不对该怎么办，使参保人员对于三四十年之后才能支取养老金的个人账户管理充满忧虑。

2. 个人基本养老保险相关问题

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
以上是社保缴纳的比例，按你的缴费工资计算应该是正确的。
 
工作时间：   198604   
记账户时间：   199801   
视同缴费时间：   141  （机关事业单位期间，视为已交，刚好141？）   
应缴月数：   181 （1988.01-2013.01前后？）   
缴费工资：   5259.00   
个人账户存储额：   28999.21   
账户月数：   180   
单位欠缴本金：   3726.10   
欠缴本金：   592.64   这一部分应该是正确的。但随后的欠缴月数：   97   
欠费合计：   4318.74   这一部分应该是社保局计算或网络出现了错误，你需去社保局查证！

3. 职工基本养老保险个人账户的管理对策

（一）做实做细个人账户取消混账管理办法，不允许统账基金相互调剂使用，单位缴费部分不再划入个人账户，全部纳入社会统筹基金，只将职工个人缴费全部计入个人账户。通过适当方式的财政补贴分担机制，来逐步实现账户的“做实”。做实个人账户，对于已存在的个人账户空账问题，在基本养老保险结余地区无须财政负担、可以直接动用基本养老保险结余基金弥补个人账户空账，而在基本养老保险无结余地区，养老基金结余不足以弥补空账，可以依法给予适当的财政补贴，全面做实个人账户，确实保证参保人员的切身利益。只有做实个人账户，才能积极鼓励广大参保人员缴纳养老保险费的积极性，才能转化人口老龄化高峰到来时潜在的重大财务风险（财政风险），从而增强养老保险制度的公信力及可持续发展。个人账户就应该做实，再也不能留下“空账”的隐患。　　（二）建立全国统一的养老保险信息管理模式要充分利用计算机管理的先进手段，规范化、信息化、专业化管好个人账户。制定全国统一的养老保险信息管理模式，为日后的信息调取提供方便，同时也为个人账户在全国范围内进行流动转移创造先决条件。　　（三）实行个人账户对账单制度即每年按照一定的频度，由养老保险经办机构向参保职工和个人，直接发放个人账户对账单，同时公布个人账户累计储存额、本一年记账额、本一年记账月级数的计算方法，通过这样公开透明的方式，可以有效防范个人账户的造假行为，让参保职工和个人更加清晰地了解和监督个人账户基金积累、缴交或欠费情况，同时还能对养老保险经办机构的管理形成社会化监督。　　（四）培养专业的精通养老保险业务的一线人才要严把保险统筹人员素质关，保险从业人员必须持有会计从业资格证书，具有一定的计算机操作技能，同时根据养老保险政策需要定期进行业务培训，增强使命感和责任感，增强解决新情况新问题的能力，减少错误的发生，及时准确为参保人员缴纳养老保险费、记录个人账户信息，按规定计算并记录利息，使参保人员对于三四十年之后才能支取养老金的个人账户管理无后顾之忧。　　（五）组织专业人员开展经常性的个人账户检查工作依据国家有关政策、规章和制度，建立定期检查制度，特别是加强对个人账户的检查，检查要不“走过场”，把个人账户检查做实做细，才能为参保人员管好养命钱，确保个人账户基金的安全完整，通过检查和整改切实把个人账户管理工作提升到一个新水平。

4. 养老保险个人账户问题

1、养老金是在退休后由社保每月划入你的银行账户的，并不是发放现金2、养老保险参保期间，个人每月的缴费金额进入养老保险个人账户，而单位缴费部分全部进入统筹基金和个人账户没有关系的
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5. 为什么要逐步做实基本养老保险个人账户

逐步做实基本养老保险个人账户具体原因如下：
一是有利于应对人口老龄化的挑战。为应对人口老龄化高峰的到来，我们必须未雨绸缪，通过逐步做实个人账户，及早进行基金准备，以承接老龄化高峰时养老金支付的压力，实现养老保险制度的可持续发展。
二是有利于实现部分积累的制度模式。我国实行部分积累的资金筹措模式，也就是说，共济基金现收现付，用于互助共济；个人账户基金实行积累，用于员工个人未来养老。但在实际运行中，由于退休人员越来越多，为了确保养老金当期发放，不得不动用本应留作积累的个人账户基金。这样既不利于养老保险制度的稳健运行，也会影响将来养老金的按时足额发放。要真正实现部分积累的制度模式，就必须做实个人账户。

三是有利于养老保险关系的转移和接续。做实基本养老保险个人账户后，个人账户基金具有可携带性。因此，非户籍员工流动时，可以带着做实了的账户走，从而有利于参保员工的流动和养老保险关系的转移，最终维护其养老保险利益。

6. 个人养老保险的问题

1、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承
4、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
5、城镇居民个人社保险种与费率：（缴费工资X费率）
养老保险费综合征缴率为18%，基本医疗保险费综合征缴率为8%
6、领取基本养老金待遇计算方法（请登陆一下网址参阅）（http://hi.baidu.com/chengsongdi60/blog/item/6259660bc5c85a29b0351d66.html）

7. 个人养老保险的问题

城乡居民养老保险 以个人方式缴纳
   1、缴费年限 根据你父亲的年龄 最少15年  最长可缴至领取年限，交得多以后每个月领得就多！
   2、缴费公式：保险费=基准值*费率
    缴费基数2009年起按当地上年度社会平均公司60%-100%选择     费率06年期统一为20%！    个人世界收入水平实际低于社平工资则按社平公司的60%计算基数，个人实际收入在社平工资以内，则按个人实际收入计算，个人实际收入高于社平工资均按100%计算。
     如：09年基准值是20000元，则个人缴费为20000*20%=4000元。

个人养老保险领取

   男性60岁领取。领取计算公式
     基础养老金+跟人账户养老金
=（推求前上年度社平月工资+本人指数化约平均缴费工资）/2*缴费年数*1%+个人账户存储额/计发月数  
   60岁领取  男性的计发月数为139个月！
   个人账户存储额为 所交保费的40%为个人账户，60%进入国家统筹账户！

8. 该不该做实养老保险个人账户，做实的对策

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逐步做实基本养老保险个人账户具体原因如下：一是有利于应对人口老龄化的挑战。为应对人口老龄化高峰的到来，我们必须未雨绸缪，通过逐步做实个人账户，及早进行基金准备，以承接老龄化高峰时养老金支付的压力，实现养老保险制度的可持续发展。二是有利于实现部分积累的制度模式。我国实行部分积累的资金筹措模式，也就是说，共济基金现收现付，用于互助共济；个人账户基金实行积累，用于员工个人未来养老。但在实际运行中，由于退休人员越来越多，为了确保养老金当期发放，不得不动用本应留作积累的个人账户基金。这样既不利于养老保险制度的稳健运行，也会影响将来养老金的按时足额发放。要真正实现部分积累的制度模式，就必须做实个人账户。三是有利于养老保险关系的转移和接续。做实基本养老保险个人账户后，个人账户基金具有可携带性。因此，非户籍员工流动时，可以带着做实了的账户走，从而有利于参保员工的流动和养老保险关系的转移，最终维护其养老保险利益。